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《孝感团讯》2011年第22期

发表日期:2011-10-19   来源:本站   被阅读[]次

第二十二期

共青团孝感市委办公室                             0一一年十月十七日

 

着力提高解决问题能力  强力推进治庸问责工作

 

治庸问责活动进入第二阶段以来,团市委治庸问责活动领导小组认真组织自查整改,狠抓督办落实,促进干部作风、政风好转,社会形象进一步提升。

一、做到四个到位

一是动员到位。自决定开展治庸问责活动以来,第一时间召集全体机关干部召开治庸问责活动动员大会,及时传达了上级精神。

二是认识到位。在宣传发动、自查整改阶段,无论大会、小会,逢会必讲,强调治庸问责活动的重要性,提高了全体机关干部对治庸问责活动重要性的认识。

三是措施到位。按照治庸问责工作实施方案,成立治庸问责工作专班,明确工作目标任务和实施方法步骤,结合干部队伍状况和工作实际,研究制定具体实施方案

四是落实到位。各部室根据实施方案,结合业务工作实际,细化工作任务,明确工作责任,分解落实到岗到人。

二、做到“三个结合”

一是与创先争优活动结合。以创先争优为动力,以治庸问责为契机,将创先争优落实到具体工作中,推进团的事业科学、跨越式发展。

二是与团的各项重点工作相结合。既抓住重点阶段、重点环节,突出整治查出的问题,又搞好各个环节、各个阶段的相互衔接,统筹推进,确保治庸问责工作与团的各项重点工作两手抓、两不误、两促进

三是与日常管理相结合。针对团委工作特点,重点加强日常管理力度,围绕建立治庸问责长效机制,加强保障措施。一是健全责任体系,强调责任追究。二是周密制定方案,强化执行到位。三是坚持统一指挥,注重沟通协调。四是注重网络管理,加强基础建设。

三、取得“三个效果”

一是精神状态进一步好转。通过强力推进治庸问责活动,强化服务意识,加强日常管理,提高机关干部在工作中的主动性、积极性,干部精神状态明显好转。

二是工作作风进一步扎实。积极弘扬共青团精神,培育机关文化,把作风建设的成果转化为坚强战斗力、巨大凝聚力、现实创造力。大力倡导富有理想、充满激情,甘于奉献、奋发有为的精神,始终靠信仰、靠纪律、靠追求凝聚队伍,增强机关干部干事创业的原动力,树立了青年机关的良好形象。

三是工作效率进一步提高。通过提能、提效、提神、提劲,将工作重点放在解决问题上,办事效率有了提高。从基层最关心、最核心、最基础的业务工作入手,认真研究对策,提出建议,通过实际措施为团市委事业发展提供有效支持和帮助。

 

 

 

 

 

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